Auszeichnung Jahresreise®

GewinnAward

Der Coach und Trainer Award wurde aufgrund von vier Besonderheiten vergeben:

1. Nachhaltigkeit und Wirksamkeit

Die Begleitung der TeilnehmerInnen über ein Jahr sowie die Kombination von interaktivem Tagesworkshop mit Kalender und monatlichen Selbstcoaching-Impulsen, bilden ein nachhaltiges Präventionskonzept zur Gesunderhaltung für Führungskräfte und MitarbeiterInnen. Eine aktuelle Wirksamkeitsanalyse mit Vor- und Nachbefragung bestätigt eindeutig den Nutzen des Konzeptes.

2. Innovation und Neuartigkeit

Der Tagesworkshop als Start in die Jahresreise in Form eines Impuls-Parcours ist außergewöhnlich und besonders innovativ. Der hohe Anteil an Interaktionen und Impulsen auf allen Sinnesebenen bildet einen deutlich höheren Erinnerungswert als herkömmliche Workshops und Trainings. Die Teilnehmerfeedbacks und die Tagesevaluationen sind weit überdurchschnittlich positiv.

3. Ganzheitlichkleit und Methodenvielfalt

Das gesamte Konzept und alle Einzelbausteine verbindet die Expertise verschiedener Disziplinen zu einem ganzheitlichen Ansatz. Außerdem werden Präsenztage, Videos, Audiodateien und weitere Online-Tools zu einem sinnvollen Methodenmix kombiniert.

4. Eigenverantwortung und Alltagstauglichkeit

Ein bunter Strauß an Selbstcoaching-Impulsen regt zum eigenverantwortlichen Lernen an und gibt konkrete Tipps für den (Arbeits-)Alltag. Bei den monatlichen Impuls-Emails können und dürfen nach dem Prinzip der Selbstverantwortung persönlichen Themenschwerpunkte, Lernzeiten und Übungseinheiten definiert werden. Die neu erworbenen Fähigkeiten und Erkenntnisse können so im Alltag sichtbar werden.